豫建建〔2018〕16號

各省轄市、省直管縣（市）住房城鄉(xiāng)建設(shè)局（委），鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)市政建設(shè)環(huán)保局，林州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門：

      為貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2017〕19號）、河南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)河南省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展行動計劃（2017-2020年）的通知》（豫政辦〔2017〕152號）和河南省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于實(shí)施治欠保支工作三年行動計劃（2017—2019）的通知》（豫農(nóng)工發(fā)〔2017〕2號）要求，進(jìn)一步規(guī)范建筑勞務(wù)用工管理，切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付工作，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，決定在全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行建筑勞務(wù)用工實(shí)名制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

      一、建筑勞務(wù)用工實(shí)名制管理的主要內(nèi)容

      建筑施工勞務(wù)用工實(shí)名制管理是通過登記現(xiàn)場施工勞務(wù)人員的身份、教育培訓(xùn)、工資結(jié)算及支付等信息，建立能動態(tài)反映每日用工實(shí)際的花名冊、考勤冊和工資冊等實(shí)名管理臺帳，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進(jìn)出項目時間清。

      二、推行時間和范圍

      2018年4月1日起，全省范圍內(nèi)依法取得施工許可的在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程必須實(shí)行建筑勞務(wù)實(shí)名制管理。其中新開工的建筑規(guī)模3萬平方米以上或投資規(guī)模5000萬元以上的項目必須加裝考勤設(shè)備、建立電子臺帳并進(jìn)行動態(tài)管理。已建成建筑勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)的省轄市、省直管縣（市），2018年4月1日起所監(jiān)管的新開工工程必須納入信息系統(tǒng)實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理。

      三、有關(guān)要求

     （一）落實(shí)各方主體責(zé)任。建設(shè)單位要在招標(biāo)文件和工程施工、監(jiān)理合同中明確實(shí)施實(shí)名制管理的要求，將實(shí)名制管理所需費(fèi)用列入工程安全文明措施費(fèi)，檢查督促施工企業(yè)按規(guī)定實(shí)施實(shí)名制管理。施工總承包企業(yè)對實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)，對依法分包的專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)實(shí)施統(tǒng)一管理，監(jiān)督用工企業(yè)按時足額支付作業(yè)工人工資。專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)按照合同約定，對施工范圍的實(shí)名制管理負(fù)直接責(zé)任。監(jiān)理企業(yè)對實(shí)名制實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)理。

     （二）加強(qiáng)現(xiàn)場勞務(wù)管理。施工總承包企業(yè)應(yīng)在工程項目設(shè)立勞資專管員，負(fù)責(zé)勞務(wù)實(shí)名制管理工作。施工現(xiàn)場人員出入施工區(qū)域必須刷卡或其他實(shí)名識別方式進(jìn)行考勤。施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在項目現(xiàn)場設(shè)置公示牌，將每月經(jīng)施工現(xiàn)場人員確認(rèn)的考勤與工資支付信息在公示牌進(jìn)行公示，公示期不少于5天。施工現(xiàn)場人員退場時，施工總承包企業(yè)應(yīng)為其辦理退場登記，填報登記退場日期、用工評價或誠信記錄。

     （三）加強(qiáng)實(shí)名制信息應(yīng)用。各類建筑勞務(wù)實(shí)名制的紙質(zhì)檔案或電子檔案管理臺賬保存至工程竣工且工資全部結(jié)清后2年。建筑勞務(wù)用工實(shí)名制管理所采集記錄的各項信息應(yīng)用于施工勞務(wù)人員權(quán)益保障和建筑市場監(jiān)管，作為處理施工企業(yè)與建筑勞務(wù)人員的勞資糾紛、審核施工企業(yè)差異化繳存工資保障金的依據(jù)。承諾嚴(yán)格按照要求落實(shí)建筑勞務(wù)用工實(shí)名制信息化管理、農(nóng)民工工資支付專用賬戶、銀行代發(fā)工資三項制度的工程項目，可減半繳納農(nóng)民工工資保障金。若發(fā)現(xiàn)違反承諾，要按照上浮50%的比例補(bǔ)繳農(nóng)民工工資保障金并將違反承諾的建設(shè)單位、施工企業(yè)記入黑名單。被記入黑名單的建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)在發(fā)布期內(nèi)所有新開工項目需加倍繳納農(nóng)民工工資保障金。

     （四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加大監(jiān)督檢查力度，將建筑施工勞務(wù)用工實(shí)名制落實(shí)作為對各方市場主體履約檢查和信用評價的重要內(nèi)容。對施工企業(yè)未按要求實(shí)施實(shí)名制管理或在實(shí)施過程中弄虛作假的、建設(shè)單位或者監(jiān)理單位未按本通知要求對實(shí)名制管理實(shí)施工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的不良行為實(shí)施信用懲戒。

      各地在執(zhí)行過程中遇到的問題和建議，請及時反饋。

2018年3月22日